今年以来，海安西蒙电气有限公司始终保持全县工业企业税收大户前5强的位置，1至10月份，该公司上缴税收基金2534.51万元，列全县纳税百强企业第四位。海安西蒙电气有限公司董事长朱建国介绍，公司扎实开展学习实践科学发展观活动，紧扣企业需求，组织实施了四大工程，助推了经济效益增长。
　　
　　“凝心工程”稳定人心。西蒙电气有限公司以“我与企业共奋进”活动谋对策、稳人心。组织开展了“五个一”活动，围绕科学发展观举办一期辅导讲座，围绕十七届四中全会精神上一堂专题党课，围绕金融危机下各级党委政府出台的扶持措施作一次政策解读，围绕企业发展前景举办一次“我为企业绘蓝图”专题演讲和一次“企业发展合理化建议”征集活动，统一全体党员职工的思想，号召全体员工与企业在目标上同向、在行动上同步、在困难面前同心。在合理化建议征集活动中，公司广大党员职工积极为企业科学发展献计献策，共提出节约成本、开发新产品、拓展新市场、改进技术工艺等方面的建议143条，其中84条被公司采纳，并在短期内产生了明显效果。
　　
　　“文化工程”推动发展。西蒙电气有限公司以“打造企业文化”活动立精神、促发展。在全体党员职工中开展以“寻找企业目标，培育企业精神，塑造企业形象，发展企业民主”为主题的企业精神大讨论和企业文化宣传展示活动，活动收到参与企业精神讨论的来稿945件，公司从这些稿件中提炼出“讲道德，树个人形象；讲诚信，树公司品牌；讲奉献，树党员先锋”的“三讲三树”企业精神。同时，通过升公司旗、唱公司歌、张贴悬挂企业精神标语等活动营造氛围，使企业文化成为凝聚人心、促进和谐、推动发展的有力支撑。
　　
　　“先锋工程”树立典型。西蒙电气有限公司以“党员先锋岗”争创活动树典型、抓示范。该公司以服务和推动公司生产经营为主题，深化“党员先锋岗”争创活动，设置四大类21个先锋岗位，做到关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪。活动中，46名党员成为优秀员工典型，党员黄海军开发的新生产工艺，为公司节约成本近三成。
　　
　　“和谐工程”谋求双赢。西蒙电气有限公司以“构建和谐企业”活动促沟通、求双赢。该公司实施了“关爱职工行动”，广泛开展“支部委员联系一名党员、一名骨干人才、一名特困职工”的“1+3”结对活动，共结成213个帮扶对子。公司还定期开展“送温暖献爱心”活动，促进企业和谐发展。此外，通过“共同约定”等形式，企业健全完善了各项制度，让职工和公司心连心，形成共推企业发展、共享发展成果的利益分配机制，为企业持续跨越发展构建了和谐劳动关系。